仕事の見つけ方

マサはアメリカに来てから4社目の会社に勤めるエンジニアです。日本ではHPの子会社にいたので、通算5社目になります。アメリカでの仕事の見つけ方は、インターネットの職探しサイトだとか、新聞の求職欄だとか、知り合いのコネだとか、はたまた会社のサイトからといろいろあります。職探しのプロは、この中でもコネを重視してます。会社の求人は、まずポストが空くか作られることで発生し、社内の人間で適任者がいなけでば、社内の人間の知り合いに声をかけるよう頼みます。この時点で相当のポストは決まってしまうので、残りのポストが公募されることになります。シリコンバレーですと、公募されるのは求人全体の約３割だそうです。そのため普段からみんな人脈作りは重視していて、お昼に他の会社の知り合いとランチを食べることは少なくありません。シリコンバレーの人は外のランチに2時間ぐらいかけることもザラです。それに最近多いのが、LinkedInという職探しに特化したSNSです。このサイトは自分の知り合いにメールを送って登録してもらい、コネを作るための道具となっています